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2017年08月31日09时,济阳县济北开发区人才驱动战略会议在政务大厦六楼会议室如期进行,金锋锯业人力资源部总监李雯应邀才加了此次会议,会议由开发区管委会组织,济阳县人社局副局长、县科技局副局长、县委组织部人才科科长、济北开发区管委会经济发展部部长等参加了该会议。
该会议主要是为深入贯彻中央及省、市、县关于深化人才发展体制机制改个的意见,特别是落实济南市“人才新政30条”、济阳县“人才黄金10条”的精神,进一步激发人才创新创业活力,进一步提高企业招才引智的积极性,增强企业创新驱动发展。
会议开始后,由人社局杨局长和科技局付局长分别就5150创新人才项目申报政策进行了解读,组织部人才科邓科长进行了会议的总结讲话,最后是各个企业人力资源部主管相互的时间。
李雯作为金锋锯业的人力资源总监就金锋锯业发展的现状、产品研发及销售模式做了简单的介绍,并简单阐述了公司数控带锯床、卧式带锯床、立式带锯床、旋转角度锯床及各类特殊定做锯床和带锯条生产线研发及生产带锯条的高科技含量和生产工艺情况。最后向大家重点介绍了,生产技术部及电子商务部的人才管理策略,并请在座的其他企业主管就目前公司的管理状况提出建议,公司为吸收和引进不同层次的人才,正在做各方面的调整和努力,希望广大有志青年能够与公司共同实现金锋梦。