锯床业的发展需要工匠精神

                                  锯床业的发展需要工匠精神

    当下，“中国制造”正在向“中国智造”大步迈进，在时代的大潮中，我们一定要弘扬工匠精神，厚植工匠文化，完善激励机制，培育立厂工匠。自2003年建厂以来，济南北方金锋锯业有限公司历经近20年不衰，原因何在？前不久，《齐鲁晚报》（济阳版）记者采访刘庆春总经理时，刘总说了这样一句话：“锯床工匠是金锋锯业的定海神针”。什么是工匠精神？善于学习、勤于攻关，特别能吃苦，特别能奉献，并且持续追求精益求精的精神就是工匠精神。工匠不是教出来的，只有通过不断地摸索和自我修炼才能让看起来一模一样的产品品质更卓越，而且经久不衰，工匠精神需要专注，工匠精神需要执着，工匠更需要奉献。为了一项技艺的传承、改善和发展，要求这些能工巧匠的人才付出大量的精力、才智和精力。

    建厂近20年来，济南北方金锋锯业有限公司培养出了大批的自己的工程师和高中层干部，诸如公司总工程师郭传鑫、焊接车间主任王帅、机加工车间主任杜宏波，装配车间副主任刘庆学、国内知名锯条专家王森林等等，他们有的来自普通技校，有的来自工厂车间，有的来自广袤农村，他们没有什么高深的学历，但是，凭着一份理想、信念和追求，扎实肯干，兢兢业业，成了锯床界的行家里手。他们生产的卧式带锯床、立式带锯床、数控带锯床、旋转角度锯床、光谱磨样机、高精尖的钻孔取样机专业性能超强，技术国内外领先，随着岁月的磨练，他们的手上的高技能将越来越变得无可替代。

    面临严峻的国际国内竞争，不创新就是死路，产品需要不断创新技术、工艺和流程，创新是工匠精神中非常重要的一环，它为工匠精神提供了可持续的动力。抓好品质建设离不开工匠精神，用品质做我们产品的核心价值观，用创新做我们产品的竞争力，把更高的工作标准作为一种新常态，企业才有可能立于不败之地。

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不断发扬和传承工匠精神是金锋人的追求，工匠精神不仅仅是一种技能，也是一种热情，更是一种价值所在，只有这份追求和牺牲才能使得我们的企业充满勃勃生机，在市场的大海洋里永不倾覆。